La educación que buscan las empresas
La clave para que estos datos sigan mejorando pasa por la educación adecuada. Y no se trata de que falte formación en nuestro país, sino de que se necesita un talento diferente al que se produce. La educación intermedia es ahora mucho más demandada que la superior.
Por dar algunos datos, del último informe de Adecco, algunos de los sectores más importantes actualmente requieren titulados en FP, casi el 60% de las ofertas de trabajo. Además, su tasa de desempleo es mucho menor que la relativa a otras formaciones, no superando el 7%. Sin embargo, el número de estudiantes que apuestan por esta opción sigue siendo demasiado baja para la demanda existente.
Algo a lo que no debemos renunciar, ni siquiera si se consigue un trabajo, es a la formación continua. María Concepción García, vicerrectora de Empleabilidad y Emprendimiento de la Universidad Complutense de Madrid, cree que “los perfiles profesionales están cambiando muy rápidamente”. “Hoy en día existen ofertas de empleo que hace dos o tres años no podíamos ni imaginar, por lo que la especialización a través de másteres y formación permanente son fundamentales”.
De la misma manera, las conocidas como soft skills son algo cada vez más demandado por las empresas. Habilidades como la escucha activa, el pensamiento crítico o el trabajo en equipo son fundamentales para el desarrollo actual de los trabajos.
10 sectores con futuro inmediato
Especialistas en datos e inteligencia artificial
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— Manoj Kumawat Tue Nov 26 07:40:50 +0000 2013
Uno de los sectores con más fuerza para este año será el tecnológico. En especial, la Inteligencia Artificial y los analistas de Big Data tendrán gran incidencia en los próximos meses. Lo sorprendente es que, a nivel formativo, es complicado encontrar la educación adecuada.
“Algo tan transversal como es hoy la inteligencia artificial no ha llegado a las universidades. Solo un trío de universidades tiene un grado en este campo. Apenas hay grados nuevos que tengan que ver con la revolución tecnológica que vivimos”, lamenta Javier Blasco, director de Adecco Group Institute.
Expertos en big data, machine learning, business intelligence o data analyst son muy demandados actualmente y lo serán más en un futuro muy próximo. Y esto, ante el escaso número de perfiles existentes, supone unas condiciones y sueldos muy interesantes.
Ciberseguridad, internet de las cosas y entorno cloud
Siguiendo con el sector tecnológico, la seguridad y la arquitectura de los entornos cloud también verán un importante crecimiento durante 2022. Los ingenieros de robótica y los expertos en el internet de las cosas también pueden tener un gran impacto en multitud de empresas de diferente índole.
Desarrolladores y analistas de softwares o especialistas en mantenimientos de redes, profesiones algo más asentadas, siguen ocupando gran parte de las ofertas de trabajo de diferentes portales.
Como indica Alejandro González, fundador de Taalentfy, un recién salido de la carrera puede ganar hasta 30.000 euros al año. La especialización, como hemos apuntado antes, siempre supone un plus importante.
Sanitarios y expertos en salud